外包工可以随时辞职么 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	外包工可以随时辞职么 -劳动合同
释义	法律分析：如果已经和劳动单位签订了劳动合同的话，需要提前一个月向用人单位提出辞职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	民间借贷如何收回？民事借款再审程序苏州育儿假最新规定2022 受工伤了怎么解决如果被打伤了，应该怎么办？受工伤应该怎么处理分手后的债务协议有效吗分手后的债务协议有效么分手后的债务协议有效嘛分手后拖欠债务不还，有起诉期限吗？分手后的债务协议有效吗护照和签证的区别图片房地产国企会破产吗房地产国企会破产吗国有企业可以开发房地产吗私企只给三个月产假国有企业可以开发房地产吗公司有制造业必须上房产税吗国有企业可以开发房地产吗？国有企业可以开发房地产吗私企只给三个月产假房地产员工可以休的假有哪些私企只给三个月产假？私企只给三个月产假私企只给三个月产假司法统计司法途径司法推理司法外调查司法外文件司法委员会司法文件司法文书司法文书鉴定司法文书学司法物理检验司法物理学鉴定司法协定根本违约根本原因根本责任根基线系统根据根据保证的审判根据不足根据定单生产根据动机的犯罪类型论根据对等的条件根据对将来的诺言根据法律

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。