| 问题 | 做完工伤认定笔录后下一步做什么 |
| 释义 | 工伤认定流程包括以下几个步骤：首先，用人单位在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；接着，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以约谈职工并作相关调查笔录；然后，工伤认定部门调查了解清楚员工受伤的过程后，根据采集的资料证据做出工伤认定书；最后，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个 法律分析 在完成工伤认定笔录后,下一步可以做的事情如下: 根据《工伤保险条例》第十九条的规定,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实。同时,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 递交工伤认定申请以后，如果社保部门认为需要向职工核实相关事故情况的，可以约谈职工并作相关调查笔录。 工伤认定部门调查了解清楚员工受伤的过程后，就会根据采集的资料证据做出工伤认定书。 二、认定工伤的流程 （一）职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 （二）审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 （三）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 （四）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。 三、工伤认定多久出结果 人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定；其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，抄送社会保险经办机构。 拓展延伸 根据《工伤保险条例》第十九条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，未向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请的，其工伤认定申请不予受理。 另外，《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病，但未在规定时限内提交工伤认定申请的，由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门补发《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，未向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请的，其工伤认定申请不予受理。 综上所述，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请或者未在规定时限内提出伤残等级鉴定申请的，其工伤认定申请将不予受理。 结语 根据《工伤保险条例》第十九条的规定，完成工伤认定笔录后，下一步可以做的事情如下：用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助，职业病诊断和诊断争议的鉴定依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。递交工伤认定申请以后，如果社保部门认为需要向职工核实相关事故情况的，可以约谈职工并作相关调查笔录。工伤认定部门调查了解清楚员工受伤的过程后，就会根据采集的资料证据做出工伤认定书。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。