| 问题 | 公司解散员工补偿协议怎么写 |
| 释义 | 公司解散员工补偿协议内容如下： 1.写明甲方、乙方的身份信息； 2.协议事项写清楚； 3.协议内容写清员工赔偿的数额，社保问题的处理等等； 4.结尾：双方签字盖章后生效。 一、房屋租赁合同书的格式 写清出租方(甲方)与承租方(乙方)得详细信息，包括姓名身份证号。表明法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议，协议内容分条举例，包括租赁期限，房屋租金，付款方式。结尾双方签名写清日期。 二、简易店面租赁合同该怎么写？ 写明出租方与承租方的基本信息。包括姓名身份证号码、家庭地址、联系方式等。第二、注明经甲乙双方共同协商，乙方要求承包甲方在何地的门面承租几个月，并达成协议。书面说明本合同具有法律效力。约束甲乙双方。第三、具体关于租金数额，缴纳时间，押金问题做出书面协议。第四、对于乙方的经营内容要在合同中做出明确意思表示，经营内容须在国家政策法规允许的范围内执行，否则一切后果由乙方承担。第五、约明承租期限，必须要写清楚乙方租期时长，承租起止。第六、甲乙双方签字盖章，双方签字后该合同具有法律效力。 三、代销合同的内容怎么写 甲方(供方)：__________________法定代表人：____________________乙方(需方)：__________________法定代表人____________________ 甲、乙双方根据民事及相关法律，并根据诚信及互利的原则，经友好协商一致，签定此合同。双方申明都已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自所应承担的权利与义务，严格执行本合同如下内容： 一、甲方授权乙方为__________地区总代理，享受甲方制定的一切优惠政策。 二、甲方的权利与义务 1.甲方保证给乙方提供产品均为正版产品并保证乙方所在区域即________地区的独家代理权，且不得自行直接向乙方所在区域的客户代售本合同的标的物。 2.甲方新品上市应及时通知乙方，甲方有义务及时为乙方提供与产品代售相关的技术支持、信息及资料便于乙方开展代售及宣传工作，乙方在代售方面应积极密切配合。 3.甲方对乙方所提供的代售、市场、库存等信息严格保密，不得泄露给第三方。 4.每次发货量由双方协商决定。首次订货量不得低于__________万元(折扣后)。 三、乙方权利与义务 1.乙方应积极主动推广甲方的产品并配合甲方做好相应的市场活动，便于促进代售。 2.如果发现产品存在质量问题，应在三日内书面通知甲方进行调换。(乙方造成的人为损坏如划伤、压裂等情况不在甲方负责调换范围内)。 3.乙方对甲方所提供的产品相关价格、代理规定等情况严格保密，不得泄露给第三方。但是，甲方如有欺诈行为，即代售给乙方的价格高于其他代理商的，那么乙方不受上款规定约束。 4.乙方保证不对甲方产品做任何侵权行为，不侵害产品发版权及商标权，在代售过程中，一但发现版权被他人侵犯，应及时通知甲方并提供帮助。 5.乙方可自行向其下属经销商或专卖店供货。 四、违约责任 1.乙方一旦发生违约，违规行为对甲方名誉、经济造成损失时，甲方有权立即取消其特约经销商的资格，同时乙方向甲方支付违约金__________万元。 2.甲方如果在乙方代理区域内增设代理或者直接实施代售行为的或有价格欺诈行为的，甲方向乙方支付违约金__________万元。 五、代售政策 1.乙方须代售甲方的全部产品，甲方代售给乙方价格为零售价的__________折(除特殊产品以外)。零售价见附表。 2.结算方式为：款到发货。 六、交货方式 1.甲方收到乙方货款后三天内将货发出。 2.铁路：甲方负责将乙方所须产品走铁路运输运送到乙方所在城市的车站，由乙方负责从车站提货。 3.公路：甲方负责将乙方所须产品走公路运输公司运送到乙方所在城市的货运公司，由乙方负责从货运公司提货。 4.乙方应在收到货后应立即验货核查，如有问题须在三天内书面通知甲方，甲方三天内没收到乙方的通知视为本批货与甲方的出库单数量、品种核对无误。 5.运输费用由甲方承担，但调货时的运输费用由乙方承担。 七、其它事项 1.本协议一式两份，双方各执一份，本协议经双方签字盖章后生效。 2.本协议传真复印件有效。 3.本协议有效期限为________年______月_____日至_________年________月_______日。 甲方：_________________乙方：__________________ 日期：_________________日期：________________ 盖章：_________________盖章：_________________ 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |
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