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生育津贴补助费用怎么发放
释义
法律主观:
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,需要根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付给职工。如果职工未参加生育保险的,根据女职工产假前工资的标准,用人单位需要支付给职工。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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更新时间:2026/3/26 14:59:38