| 释义 |
法律分析：用人单位按规定为其职工参加生育保险，并履行缴费义务满9个月的，参保职工按规定享受生育保险待遇。
连续缴费满3个月不满9个月的，参保职工的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。
法律依据：《山西省城镇职工生育保险办法》 第十条 女职工在产假期间按照以下标准享受生育津贴：
（一）女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，增加生育津贴15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天。
（二）女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42 天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。
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