劳务派遣用人单位和用工单位区别 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务派遣用人单位和用工单位区别 -法律知识
释义	法律分析: 1.性质不同用人单位与劳动者间是属于劳动关系。用工单位与劳动者间则属于劳务关系。2.适用法律法规不同劳动关系在用人单位,你与用人单位之间使用劳动法和劳动合同法。用工单位之间是劳务关系,适用一般民法通则,例如侵权与损害赔偿等。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条用人单位应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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