事业单位劳务派遣同工同酬方面的问题法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位劳务派遣同工同酬方面的问题法律问题
释义	法律分析: 1.劳务派遣公司设立门槛太低，没有严格的资质审查制度。 2.同工同酬规定的可操作性差。 3.同工不同酬造成劳务派遣员工队伍不稳定、主人翁意识不强。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
随便看	2023适用竞业限制应该满足什么条件? 劳务派遣人员能否竞业限制竞业协议包括但不限于？竞业协议范围同类业务认定有无竞业限制吗？ 2023适用竞业限制应该满足什么条件北京参保凭证在哪里查询打印网络金融诈骗防骗方法有哪些网络金融诈骗防骗方法有哪些？金融犯罪的特点,如何揭示网络互助金融犯罪的新骗局如何抓金融网络安全如何防范金融诈骗？金融犯罪的特点,如何揭示网络互助金融犯罪的新骗局学生怎么防范金融犯罪？如何面对网络金融诈骗学生怎么防范金融犯罪学生怎么防范金融犯罪金融犯罪的特点，如何揭示网络互助金融犯罪的新骗局学生怎么防范金融犯罪学生怎么防范金融犯罪工龄断了几个月有什么影响工龄断了几个月有什么影响工龄一次性买断什么意思工龄断了几个月有什么影响工龄买断是什么意思 censorate censorship censorship of books censorship of books and periodicals censorship of publications Censure censure census census census act census register center center for child guidance Center For Independent Living Center for Law and Education Center for Law and Social Policy center line of a main channel center of gravity center of obligation theory central central administration law central administrative legislation central administrative organ Central Africa Central America

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。