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问题 人身伤害赔偿标准分级
释义
    工伤保险基金支付一次性伤残补助金,根据伤残级别和本人工资确定赔偿标准。申请伤残鉴定需要提供相关材料。一至四级伤残津贴由工伤保险基金按月支付,低于最低工资标准由基金补足差额。五至六级伤残津贴由用人单位支付,低于最低工资标准由单位补足差额。七级及以上残疾无伤残津贴,但可获得工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。
    法律分析
    人身伤害一到十级伤残赔偿标准如下:
    (1)一级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资;
    (2)二级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资;
    (3)三级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资;
    (4)四级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资;
    (5)五级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资;
    (6)六级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;
    (7)七级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资;
    (8)八级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;
    (9)九级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;
    (10)十级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
    申请伤残鉴定需要的材料如下:
    1、入院记录;
    2、出院记录;
    3、出院小结;
    4、病历本;
    5、疾病诊断证明书;
    6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;
    7、事故认定书;
    8、事故伤者身份证或户口本。
    一至十级的伤残津贴:
    (1)一级伤残津贴=本人工资x90%;
    (2)二级伤残津贴=本人工资x85%;
    (3)三级伤残津贴=本人工资x80%;
    (4)四级伤残津贴=本人工资x75%;1-4级伤残津贴由工伤保险基金按月支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (5)五级伤残:本人工资x70%;
    (6)六级伤残:本人工资x60%。5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    (7)七级以及七级以上残疾,无伤残津贴。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    结语
    根据人身伤害一到十级伤残赔偿标准和申请伤残鉴定所需材料,伤残津贴的具体金额和支付方式也有所规定。伤残津贴由工伤保险基金或用人单位支付,根据伤残等级和本人工资的比例确定。七级及以上残疾则不享受伤残津贴,而是根据劳动合同终止或解除的情况,由工伤保险基金和用人单位支付相应的一次性补助金。具体的伤残赔偿和津贴标准,请参考各省、自治区、直辖市人民政府的规定。
    法律依据
    《中华人民共和国民法典》
    第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    
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更新时间:2024/12/25 17:21:34