| 问题 | 事业单位女工人延迟退休政策 |
| 释义 | 在事业单位工作的人员和一般公司工作人员的福利待遇可能会有一些差异，但是对于退休年龄的规定一般差异非常小，如果是女性员工，这个退休年龄又是如何进行规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、事业单位女延长退休年龄新规定 没有延迟退休的规定。 现行的法定退休年龄： (1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁; (2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁; (3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。 二、延迟退休 即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 根据以上内容的相关回答可以得出，在事业单位工作的员工，一般情况在男方60周岁女方50多岁的时候就可以办理退休了，如果是女干部的身份，在事业单位可以达到55周岁的时候退休 该内容由 顾仕义律师 和 律说律答 共创回答 |
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