按工时计算工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	按工时计算工资合法吗
释义	法律分析：合法的。虽然是按小时给员工开工资，可能在签劳动合同时对工资发放办法没做明确规定。一般来讲，企业发放工资是按一定规定、制度等发放的，尤其是合同职员工，而且，发工资前有关领导也是审批签字的，如果有不同意见，再仔细看看劳动合同，如确实有出入，应该向领导提出申请，得不到批复可向当地劳动部门提出劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
随便看	初中毕业生打工老板不给钱合法吗 -法律知识我初一，初二，初三没有上班公司扣3天工资合理吗？违法吗？南昌市47岁的管理岗转专业技术岗有年龄限制嘛以嘛企业年报已经报了,为什么查询不到企业年报已经报了,为什么查询不到企业年报已经报了,为什么查询不到怎么查询企业是否年报企业未报年报如何处理企业未年报如何处理怎么查询企业是否年报企业未报年报如何处理怎么查询企业是否年报怎样查询企业年报是否提交成功去医院拍片子可以用医保卡吗拍片可以用医保卡里的钱吗去医院拍片子可以用医保卡吗去医院拍片子可以用医保卡吗借条有复印件和原件照片能不能有法律效力去医院拍片子可以用医保卡吗拍片子能用医保卡吗拍片可以用医保卡里的钱吗个人如何办理运输发票刘川生六级职员是什么待遇？刘川生六级职员是什么待遇刘川生六级职员是什么待遇 excess undertaking of insurance ex-chairman exchange exchange exchange adj. easy exchange and settlement exchange arrangement exchange at equal values exchange bank exchange broker exchange capital exchange clause exchange clearing agreement exchange clearing system exchange commission exchange contract exchange contract confirmation exchange control exchange control authorities exchange control regulations exchange cover exchange dumpling exchange fluctuations Exchange Fund exchange fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。