| 释义 |
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
退休金计算方法：
1、基础养老金＝（退休时上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×本人缴费年限×1％。
2、个人账户养老金＝退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
一、影响养老金的因素
1、退休时上年度省平工资
省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多。
2、本人缴费年限
本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多。
3、个人账户储存额
缴费金额越多，养老金越多
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
二、领取退休金需要哪些材料
1、身份证件：居民身份证正、反面复印件。
2、根据不同情形，另需分别携带以下材料：
（1）计生奖励材料：符合计划生育奖励条件的人员，需携带街镇（乡）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件；
（2）房贴证明：享受房贴人员，需携带《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，另需携带1995年底之前的工资单复印件；
（3）解聘材料：从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50—55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；
（4）工资凭证：按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；
（5）原核定材料：符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表（机关事业）》。注：材料复印件需加盖公章。
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