劳动合同固定期限试用期多长时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同固定期限试用期多长时间
释义	1.根据《劳动合同法》第十九条的规章：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2.劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月； 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 5.劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	国家单位有营业执照吗 -法律知识去哪个机关办营业执照政府机关有法人执照吗去哪个机关办营业执照？营业执照遗失怎么办营业执照丢了咋办事业编制人员有执法权吗 -法律知识事业编制可以执法嘛？事业编制人员是否有执法权呢事业编制人员是否有执法权法律问题事业编警察有执法权吗？事业编制可以执法吗 -法律知识事业编可以执法吗 -法律知识事业单位辞职拖着不办法律问题事业单位辞职拖着不办？在事业单位上班不给年假合法吗无证经营归哪个部门管无证经营属于哪个部门管理 -法律知识无证经营算违法吗怎么认定无证经营？哪些情况不属于无证无照经营无证经营和无照经营的区别？无证经营和无照经营的区别无证经营公安局管吗无证经营算违法吗？ labor protection measures labor protection regulation labor psychology labor reform labor reformatory organ labor reform camp labor reform camp under special control labor reform camp with reinforced restraint labor reform camp with rigorous restraint labor reform camp with strict control labor reform committee labor reform farm labor reform organ labor reform policy labor reform regulations labor reform rules labor reform team labor reform under surveillance labor reform village labor regulation labor relation labor relation in manpower labor relations Labor Relations Consultant labor relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。