| 释义 |
法律分析：工伤是指劳动者在工作中因工作原因受到的伤害或者患病。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险制度实行工伤保险基金支付，受害人可以获得相应的伤残津贴、医疗费用等福利待遇。而在工伤治愈、调养期间，工伤受害者如果需要转换职业或者自主创业，可以申请职业转换费用。此外，一次性工伤补助是由用人单位或者工伤保险基金支付的，是对工伤受害者的一种经济补偿。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十一条：“受害人在工伤治疗、康复期间需要转换职业或自主创业的，可向工伤保险经办机构申请支付职业培训、转换费用。职业培训、转换费用标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。”
2.《工伤保险条例》第十三条：“用人单位未参加工伤保险的，由其支付一次性工伤补助；参加工伤保险的，由工伤保险基金支付一次性工伤补助。一次性工伤补助的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不得低于当地上年度在岗职工月平均工资。”
以上是关于工伤后如何申请职业转换费用和一次性工伤补助的法律分析和依据。当工伤受害者需要转换职业或者申请一次性工伤补助时，应该了解相关的规定，积极向工伤保险经办机构申请相应的福利待遇。
|