| 释义 |
防暑降温费是指企业发放的，用于给员工抵御酷暑的高温补贴。企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照规定，劳动者在室外露天作业，应按每月60元的标准，领取高温补贴。在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。对于产假、工伤假、长病假等员工，由于长期休假在家，高温季节并不真正是在岗提供劳动，因此其与工作中的高温环境可以说是“无缘”。对于这类员工，可以判断他们不属于长期在高温环境中工作的人员。其身体健康状况也不会受到高温工作环境的影响，也就不符合发放高温津贴的条件。所以，公司可以不对其发放高温津贴。法律依据《防暑降温措施管理办法》第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。《防暑降温措施管理办法》第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。
用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
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