劳动法规定最低工资标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定最低工资标准
释义	法律分析：我国《劳动法》第五章明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定，另外，还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。
随便看	开车允许光膀子吗光膀子能开车吗光膀子可以开车嘛？开车允许光膀子嘛开车允许光膀子吗光膀子可以开车吗？开车不能光膀子吗？光膀子开车罚款吗光膀子开车会被处罚吗高速光膀子开车算不算违章光膀子开车罚款吗光着膀子开车会不会被扣分? 法律规定开车允许光膀子吗光着膀子开车会不会被扣分? 光膀子开车会罚款吗开车允许光膀子吗 -法律知识光膀子开车怎样处罚开车不能光膀子吗 -法律知识光膀子开车会罚款吗？河源市公安局电话是多少益阳赫山哪里可以换身份证益阳身份证在哪里办理深圳供电局电话号码是多少深圳市龙岗区公安局? 益阳市换身份证的地方在哪? Resolution resolution resolution resolution by written agreement resolution of a court resolution of a tribunal resolution of consolidation resolution of doubt resolution of majority resolution of split resolution of splitting Resolution, Resolutory Condition resolutions committee resolutions of the general meeting of stockholders resolutive clause resolutive condition resolutive condition resolutory condition resolve resolve into resort to armed force short of war resort to arms resort to bribery resort to coercion and commandism resort to compulsion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。