| 释义 |
如果出纳员在工作中因疏忽或错误导致付款未被正确处理，导致了损失，这种情况下通常会有一定的责任。然而，具体的责任承担和赔偿方式取决于公司的内部规定和合同。通常情况下，公司可能会对犯错的员工进行惩罚，比如罚款或扣除部分工资。
对于追不回来的款项，公司和员工之间可能会有一定的协商或调解。如果追不回来的款项对公司造成了实际损失，公司可能会要求员工承担相应的赔偿责任。然而，这种情况下的责任和赔偿数额可能因公司和员工的具体情况而有所不同。
为了避免类似问题的发生，公司应当建立严格的内部管理制度，并对员工进行充分的培训和教育，以确保工作的准确性和效率。在处理财务事务时，应当遵循规定程序，以降低错误和损失的风险。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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