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问题	雇佣合同法律规定法律问题
释义	法律分析: 雇佣合同，我国法律没有进行明确的规定。但规定了承揽合同的相关内容。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
随便看	舅舅蹲监狱外甥可以当兵吗姑姑蹲过监狱侄子可以当兵吗姥爷入狱对外孙子当兵有影响吗？行政法的核心是规范什么行政行为的四大特征 235岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 236岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 31岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 226岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 195岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 43岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 132岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 44岁打工没签劳动合同可以仲裁吗几年没签劳动合同可以申请仲裁赔钱吗 144岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 54岁打工没签劳动合同可以仲裁吗有几年未签劳动合同怎么打仲裁 93岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 63岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 162岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 125岁打工没签劳动合同可以仲裁吗没签劳动合同可以申请仲裁吗？ 141岁打工没签劳动合同可以仲裁吗没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗? 155岁打工没签劳动合同可以仲裁吗 nonjurisdictional fact nonjuror non-jury hearing Nonjury trial nonjusticiable dispute non-law specialties in institutions of higher learning nonleading position nonleading post non-ledger assets nonlegal dispute nonliable doctrine non licet non liquet non liquet nonlitigious case nonlitigious legal matters nonlitigious matter nonlittoral state nonliving resources nonlocalized treaty nonmanagement fraud nonmarital cohabitation nonmaritime international waters nonmarketable bonds nonmaterial consequence

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