试用期辞职几天能走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期辞职几天能走
释义	法律分析：提前3天。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同可否签订一年劳动合同只签订了一年合法吗劳动合同可以只签一年吗? 签订一年期劳动合同是否可行？劳动合同可以签一年么在我国劳动合同签1年是否可以企业签订一年劳动合同是否可以签劳动合同可以签一年吗劳动合同签一年有效吗劳动合同必须签一年吗企业签订一年劳动合同是否可以？劳动合同至少签一年吗? 劳动合同是否要签一年劳动合同的签订能签一年吗劳动合同可以签一年嘛劳动合同是否可以一年一年的签劳动合同一年一签合法吗劳动合同几年一签劳动合同一般是几年一签劳动合同必须每年都签吗一年以上未签订劳动合同公司劳动合同只签一年劳动合同必须签满一年吗劳动合同可以签订一年半吗正常劳动合同几年一签委托司法程序行为委托送达委托诉讼代理委托诉讼权委托诉讼人委托他人完成指定行为委托统治权委托投票委托物委托销售委托行委托行政机关委托性规范委托研制合同书委托遗赠委托银行付款凭证委托与监督权委托者与代理商的关系委托执行委托执行案件委托制定、发布的行政法规委托制作合同委托中国律师代理诉讼原则委托资金借贷合同委托作品

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