| 问题 | 如果国家机关机要人员利用职务便利泄露国家机密，如何定性？ |
| 释义 | 企业人员有人利用职务便利，侵吞国家资产，如何举报? 法律分析：国家企业工作人员利用职务上的便利，非法侵占国有资产的，按贪污罪进行处罚，依据侵占的数额量刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。第三百八十三条 对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。 国家秘密的知悉范围 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。 国家秘密的知悉范围以外的人员应当经过什么批准 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。 国家秘密的知悉范围应当依据 国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围，应当根据情况变化及时变更。知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。 阻碍国家机关工作人员依法执行职务的应当如何处罚？ 治安管理处罚法第五十条中规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。构成阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，应当同时具备以下三个条件：一是，实施了阻碍行为。这里所说的“阻碍”，是指行为人以各种方法和手段，实施的阻挠、妨碍行为。二是，阻碍的行为对象必须是国家机关工作人员。所谓“国家机关工作人员”，是指中央及地方各级权力机关、党政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员以及在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员，或者在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员，或者虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员等。如果行为人阻碍的对象是非国家机关工作人员，如阻碍公司、企业人员的，则不属于这里规定要予以治安管理处罚的行为。三是，必须是依法执行职务的行为。这里所说的“依法执行职务”，是指国家机关工作人员依照法律、法规规定所进行的职务行为。如果阻碍的不是国家机关工作人员的职务活动，或者不是依法进行的职务活动，都不是这里所规定的要给予治安管理处罚的行为。需要强调的是，法律对阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为方式上，没有作出限定，即不要求以暴力、威胁方法为条件，这也是治安管理处罚法第五十条的规定与《刑法》第二百七十七条妨害公务罪的规定的主要区别。构成《刑法》第二百七十七条规定的妨害公务罪，要求行为人阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为方式，必须是以暴力、威胁的方法进行。其中，“暴力”是指对国家机关工作人员的身体实行打击或者强制，如捆绑、殴打、伤害等；“威胁”是指以杀害、伤害、毁坏财产、损坏名誉等相威胁，其目的都是为了迫使国家机关工作人员放弃执行职务。 《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条 该内容由 郑纪盈律师 和 律说律答 共创回答 |
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