辞职扣百分之三十工资合理么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职扣百分之三十工资合理么 -法律知识
释义	法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	代买房屋合同有效吗？房产买卖代签的合同是否有效? 可不可以代签房屋买卖合同？可以以租代购转让合同吗？卖房的合同可以代签吗房屋代购协议有没有法律效力？卖房代签合同有效吗能否撤销房产赠予合同？什么情况下房产赠与可以撤销或者变更? 在赠与房产变更登记前能否撤销赠与？赠与房产完全变更登记后是否可以撤销赠与在赠与房产变更登记前可以撤销赠与吗老人赠与产权房产怎么撤销? 起诉赠与撤销的是以房产过户为时间吗？诉讼赠与撤销是否与房产转让时间有关？起诉赠与撤销是否以房产过户为时间？房产赠与撤销期限法律问题赠与房产还没过户可以撤销吗赠与房产已经过户能撤回嘛？房屋赠与合同是否可以随意撤销？赠与合同房子过户前能否撤销房屋赠与合同撤销可以吗？撤销的条件是哪些诉讼赠与撤销是否是以房产转让为时间？购房合同上可以更名吗签了购房合同可以更名吗？ enforcement punishment enforce obedience to the law enforce one's contract enforcer enforce somebody to get out of court enforce the law enforce the law strictly enforcing power of administrative act enforcing private rights by force engage engage as a lawyer engage as a solicitor engaged party engageement engage in engage in a gang fight engage in a lawsuit engage in a line of business without competition engage in arms expansion engage in conspiratorial activities engage in diverse economic undertakings engage in embezzlement and offer bribes audi alteram partem audiovisual duplicating danwei audiovisual duplicating unit

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