怀孕七个月请假算事假吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕七个月请假算事假吗
释义	法律分析：如果请假是产前检查，则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
随便看	办个体营业执照的地方上班时间办营业执照上下班时间？办营业执照上班时间？跟公司有矛盾如何发离职报告 -法律知识辞职后还可以仲裁吗劳动仲裁后是不是可以辞职公司不走正常的离职流程可以仲裁吗离职才要劳动仲裁吗员工离职后多久可以提出劳动仲裁自己和公司辞职后还可以向公司提起维权吗？员工辞职是合同终止还是解除法律问题注射死刑由谁执行 -死刑是否可以使用注射来执行死刑？集体土地拆迁补偿标准明细2022 辛集住院伙食补助费申领要办多久黑河住院伙食补助费申领流程怎么走住院伙食补助费多少钱一次黑河住院伙食补助费申领需要什么材料住院伙食补助费如何查询住院伙食补助费赔偿标准是什么住院伙食补助费赔偿标准？养老保险金怎么交的养老金怎么交,在哪里交？后住院伙食补助费怎么算？衡水住院伙食补助费申领什么时间办 institutional person institutional smuggling institutional theories of law institutional theory of law institutional treatment institutional writings institution for takeover institution for the inspection of pharmaceuticals institution fully subject to state budget institution functioning abroad institution of action institution of administrative review institution of an action institution of appeal institution of arbitration of technology contracts institution of civil law institution of consultative services in science and technology institution of economic law institution of interpretation institution of law institution of public prosecution institution of regulations institution-owned share institution-owned stock institutions of executing punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。