| 释义 |
法律主观：
你可以收集证据， 申请劳动仲裁 来维护自己的合法权益,程序如下 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、工作牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、工资条、财务报销凭据、两个以上同事的证言等等等，只要能证明你与公司之间存在 事实劳动关系 的都行。 3、写一份 劳动仲裁申请书 （当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给 劳动仲裁委 就行了，仲裁委会立案审理的。
法律客观：
《个体工商户条例》
第十二条
个体工商户不再从事经营活动的，应当到登记机关办理注销登记。
《个体工商户条例》
第二十四条
在个体工商户营业执照有效期内，有关行政机关依法吊销、撤销个体工商户的行政许可，或者行政许可有效期届满的，应当自吊销、撤销行政许可或者行政许可有效期届满之日起5个工作日内通知登记机关，由登记机关撤销注册登记或者吊销营业执照，或者责令当事人依法办理变更登记。
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