网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时工没干够一个月不给工资合理吗 -法律知识
释义
法律分析:
不合理,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位应当按照劳动者工作天数支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
买卖合同纠纷 举证责任
合同纠纷中如何承担举证责任?
合同民事诉讼中的举证责任谁承担
承揽合同纠纷与买卖合同纠纷如何举证?
合同成立的举证责任由哪方承担?举证纠纷
合同纠纷举证责任问题
在合同纠纷诉讼中,双方各需要承担什么举证责任
合同纠纷谁负责举证
合同是否履行发生争议的举证责任
在合同纠纷诉讼中,双方各需要承担什么举证责任
合同纠纷诉讼举证责任谁承担?
什么叫承揽合同纠纷怎么起诉
工程合同纠纷怎么举证
合同成立的举证责任由哪方承担?
合同应该怎么履行举证责任
合同纠纷举证责任在于谁
合同是否成立的纠纷中的举证责任是
合同纠纷的举证责任在于谁
协议纠纷诉讼举证责任谁承担?
如何确定合同成立纠纷中的举证责任
合同纠纷谁来负责证据的提供和举证?
服务合同纠纷举证责任
承包合同纠纷谁举证
合同纠纷诉讼如何确定举证责任
判断承揽合同的法律规定是什么
Eighth Amendment
eight-hour day law
eight-hour work system
Eight Principles of Foreign Economic Assistance
ei incumbit probatio, qui dicit affirmat, non qui negat; cum per rerem naturam factum negantis probatio nulla sit
EIR
Eisenhower doctrine
either
either party
ejection of tenant
ejectment
ejectment
ejuration
ejusdem generis
elaborate
elapsed time
elastic budget
elastic clause
elasticity clause
elasticity management of enterprises
elasticity of law
elasticity of ownership
elastic tariff
elastic work schedule system
elatrix
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/2 10:05:58