| 问题 | 社保补交缴费标准 |
| 释义 | 本文介绍了社保补缴缴费标准的相关内容。在补缴费用中,包括基本养老、综合医疗、工伤保险、失业残保金保险和生育险等险种,每个险种的缴费标准都有所不同。以1000元工资为例子,综合医疗和生育险的缴费标准约为126.1元和9.7元,而工伤保险和失业残保金保险的缴费标准约为2.5元和12.93元。总的费用累计共为331.23元或224.53元。人们可以根据自身的情况来计算自己应缴纳的费用。 法律分析 社保补缴缴费标准是指在社保缴费期间，参保人员未按时足额缴纳社会保险费用的，需要按照一定的规定补缴之前未缴纳的部分，以确保其社保关系的完整性。在补缴费用中，不少人关心其中的缴费标准是怎样的，就此，下面来详细说明社保补交的缴费标准。 缴费标准以1000元工资为例子 1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数) 基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元 综合医疗：1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元 工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司) 失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司) 生育保险：1940*0.5%=9.7元(公司) 总的费用累计共：331.23元 2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数) 基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元 住院医疗：3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元 工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司) 生育险：3222*0.02%=6.47元(公司) 失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司) 总的费用累计共:224.53元 社保补交费用应按照上述标准来计算，人们可以根据自身的情况核定一下自己应缴纳的费用。 拓展延伸 深圳社保补缴标准是多少？如何计算？ 根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市社会保险费补缴管理办法》的通知，用人单位和参保人员应按照规定的标准，按时足额缴纳社会保险费。其中，养老保险单位缴费比例为16%，工伤保险单位缴费比例为0.5%，生育保险单位缴费比例为0.5%。 对于养老保险，缴费满1年不足5年的，按全口径城镇单位就业人员平均工资的90%作为缴费基数；缴费满5年不足10年的，按全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；缴费满10年不足20年的，按全口径城镇单位就业人员平均工资的40%作为缴费基数。 对于工伤保险，缴费基数为其职工工资总额。 对于生育保险，缴费基数为其职工工资总额。 需要注意的是，用人单位和参保人员应按照规定的标准，按时足额缴纳社会保险费，否则将面临罚款等法律后果。同时，用人单位和参保人员也可以通过社会保险行政部门官方网站或者拨打社会保险行政部门热线电话，获取最新的社会保险补缴标准和计算方法。 结语 社保补缴缴费标准是以1000元工资为基数，包括基本养老、综合医疗、工伤保险、失业残保金保险和生育险等各项保险费用。其中，综合医疗和工伤保险的缴费标准以公司和个人分别计算，而失业残保金保险和生育险的缴费标准则是公司固定值。根据上述标准，人们可以根据自身情况计算出应缴纳的社保补缴费用。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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