雇佣童工不给开资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣童工不给开资怎么办？
释义	法律分析：雇佣童工不给工资,可采取以下手段: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	劳动争议仲裁和诉讼中律师有什么作用律师都能做劳动仲裁案吗劳动仲裁让律师来当仲裁员合法吗劳动仲裁律师有什么帮助劳动仲裁聘请律师劳动仲裁是否需要律师代表？劳动仲裁有律师吗劳动仲裁律师要做什么事情律师在劳动仲裁中是否必要？律师担任仲裁员的条件？劳动仲裁请怎样的律师劳动仲裁如何选择律师？律师担任仲裁员的条件是什么仲裁员应当具备哪些法律背景和经验？律师担任仲裁员的条件是什么？请教律师在劳动仲裁中的作用？劳动仲裁提供律师么劳动仲裁聘请律师上班11个小时能不能去劳动仲裁每天要求工作十多个小时,可以申请劳动仲裁吗工作14小时可以进行劳动仲裁吗？已经离职了一天工作超过12个小时，不给加班费可以申请劳动仲裁吗工作超过14小时能进行劳动仲裁吗？上班几天可以仲裁吗 12小时工作制劳动仲裁能赢吗 applicable law for the explanation of a will applicable law for the formality of a will applicable law for the formality of contract applicable law for the form of juristic act applicable law for the revocation of a will applicable law for the validity of adoption applicable law of contract applicable law of treaty-making capacity applicable local law applicable quotation applicable rules applicable rules for choices at different levels applicable rules for intertemporal conflicts applicable scope of labor regulations applicant applicant contracting country applicant contracting party applicant for a credit applicant for a discount applicant for a loan applicant for a patent applicant for dog keeping applicant for inspection applicant for insurance applicant for postponement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。