| 问题 | 了解这一罪行的最新法律标准 |
| 释义 | 破坏监管秩序罪的最新立案标准及认定要点：殴打监管人员、组织他人破坏监管秩序、聚众闹事扰乱监管秩序、殴打体罚其他被监管人等行为都构成犯罪。破坏监管秩序罪的客体是劳改机关的监押管理秩序，情节严重时才构成犯罪。严重情节包括多次殴打监管人员、组织人数众多或建立严密组织形式破坏监管秩序、聚众闹事扰乱秩序、殴打体罚他人或致人伤害等。同时，兼有多种破坏监管秩序行为或成为“牢狱霸”也属于严重情节。 法律分析 一、破坏监管秩序罪最新立案标准是什么 1、破坏监管秩序罪最新立案标准：殴打监管人员的;组织其他被监管人破坏监管秩序的;聚众闹事，扰乱正常监管秩序的;殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》第三百一十五条，【破坏监管秩序罪】依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑： (一)殴打监管人员的; (二)组织其他被监管人破坏监管秩序的; (三)聚众闹事，扰乱正常监管秩序的; (四)殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。 二、应该怎么认定破坏监管秩序罪 1、本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。详言之，破坏监管秩序罪的客体要件，就是我国劳改机关在有关的法律、法规、规章和规则的调节下，形成的监押、管理犯人的一种正常的社会状态。监管秩序是社会秩序的一种，是社会秩序在劳改机关这个特殊场所的特殊表现。 2、破坏监管秩序行为，只有在情节严重时，才构成犯罪，所谓情节严重，一般指多次殴打监管人员或者为抗拒改造而殴打监管人员或者殴打监管人员致伤的;多次组织其他被监管人破坏监管秩序或者组织的人数众多或者建立了较严密组织形式破坏监管秩序的;多次聚众闹事扰乱监管秩序或者聚众绝食影响恶劣或者聚众冲击办公场所毁坏财物的;多次殴打、体罚或者指使他人殴打体罚其他被监管人或者致人伤害的;兼有本条所述的多种破坏监管秩序的行为或者成为“牢狱霸”的。 结语 破坏监管秩序罪的最新立案标准包括：殴打监管人员、组织其他被监管人破坏监管秩序、聚众闹事扰乱监管秩序、殴打、体罚或指使他人殴打、体罚其他被监管人等行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十五条，情节严重的犯罪行为将被处以三年以下有期徒刑。破坏监管秩序罪的认定需要考虑劳改机关的监押管理秩序作为客体，情节严重时才构成犯罪。情节严重包括多次殴打监管人员、组织破坏监管秩序人数众多、多次聚众闹事扰乱监管秩序、多次殴打、体罚或指使他人殴打、体罚他人等行为。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第二节 妨害司法罪 第三百一十条 明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。 中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第一章 立案 第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。 犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第四章 刑罚的具体运用 第五节 缓刑 第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： （一）遵守法律、行政法规，服从监督； （二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况； （三）遵守考察机关关于会客的规定； （四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 |
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