网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
小时工强制加班怎么办
释义
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或拨打相关投诉电话。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
单位申请工伤认定要公司提供什么资料吗?
工伤申报是谁申报
工伤申报由谁申请?
发生工伤申报工伤由谁提出申请
发生工伤申报工伤由谁提出申请?
单位里工伤应该是谁申报
工伤认定由谁申报
工伤伤残由谁来申报
工伤申报的申请人是谁?
工伤申报由谁来负责?
工伤申报由谁申请?
工伤申报是谁申报 -工伤
申报工伤时由谁提出要求
工伤申报是谁申报?
工伤认定可以由谁申请
工伤个人申报和单位申报的区别
工伤认定能由谁申请
申报工伤需要什么资料
申报工伤的条件
申报工伤需要什么条件
员工工伤如何申报
员工工伤应该如何申报工伤
工伤公司怎么申报
企业如何申报工伤
员工工伤怎样申报
缔约一方
缔约油轮所有人
缔约政府
缔约组织
颠覆
颠覆煽动罪
颠覆团体
颠覆性干涉
颠覆者
颠覆政府
颠覆政府罪
碘盐管理规定
点案单
点检制
点名
点票
点数
点数单据
典
典当
典当房屋
典当关系
典当合同
典当合同纠份案件
典当纠纷
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 6:08:50