| 问题 | 民事诉讼法的原则都包括哪些 |
| 释义 | 民事诉讼法原则包括以下： (一)当事人诉讼平等原则； (二)同等原则和对等原则； (三)法院调解自愿和合法的原则； (四)辩论原则； (五)处分原则； (六)检查监督原则； (七)支持起诉原则。 一、如何明确夫妻共同财产的分割原则 夫妻共同财产的分割要遵循以下原则： 一男女平等原则。在离婚分割财产时，夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务。 二、照顾子女和女方利益、照顾无过错方原则。这个照顾可以是在财产份额上给予女方适当多分，也可以是在财产种类上将某项生活特别需要的财产。 三、有利生活，方便生活原则。 四、尊重当事人意愿原则。对夫妻双方有约定，且约定合法的，按约定处理。约定规避法律或者无效的，按共同财产处理。 五、权利不得滥用原则。也就是分割财产时不能分割属于国家、集体或者其他人的财产，分割财产也不能损害他人利益。 二、订立集体合同的原则和内容有哪些 （一）订立集体合同应遵循的原则：第一，合法原则。遵守法律、法规、规章及国家有关规定。订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。所谓合法，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上，符合法律有关规定。集体合同内容合法，是指集体合同的各项条款，必须符合我国法律、法规的有关规定。符合法律规定并不等于照搬法律规定，而是指集体合同的内容不应与国家法律、法规相抵触。订立集体合同只有遵守合法原则，才能得到国家的认可，集体合同才具有法律效力。 第二，当事人地位平等原则。相互尊重，平等协商。集体合同当事人，不论是公有制企业还是外商投资企业、股份制企业、私营企业，在签订集体合同的过程中，都处于平等的地位，而不存在隶属关系。 第三，协商一致原则。诚实守信，公平合作。集体合同是当事人双方意思表示一致而达成的协议。协商是我国处理劳动关系的重要方式，也是签订集体合同的基础。当协商不能取得一致意见时，应申请当地政府组织有关各方协调处理。 第四，当事人义务对等原则，兼顾双方合法权益。集体合同当事人双方所承担的义务，不论是企业的义务，还是工会及全体职工的义务，都表现为对等原则，即一方在从对方履行义务中得到利益的同时，必须履行合同规定的义务。 （二）订立集体合同的内容通常情况下，集体合同一般包括以下内容： 1、劳动条件标准部分 包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款。 2、一般性规定 包括集体合同的有效期限，集体合同条款的解释、变更、解除和终止等。 3、过渡性规定 包括集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。 4、其他规定。 三、劳动合同相关规定订立原则有哪些 劳动合同相关规定订立原则： 1.合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 2.公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 3.平等自愿。平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，一是自愿原则。 4.协商一致。 5.诚实信用。 【本文关联的相关法律依据】 《民事诉讼法》第八条，民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。 |
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