试用期最长时间是多长时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期最长时间是多长时间
释义	试用期期限最长是6个月。通常情况，劳动合同期樱轿限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳虚埋动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同差颂蚂期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	怎么构成组织卖婬罪？组织织卖＿＿淫罪的犯罪构成要件？用人单位不服工伤赔偿仲裁案民事起诉状专利转让需要什么条件公积金有贷款能销户吗公积金销户可以代办吗？放弃抚养权以后有赡养权吗离婚的后的子女有赡养老人的义务吗/ 债权人没有在申报期限内申报债权怎么办能在债权申报时间过了再报吗未在债权申报期限内申报债权怎么办夫妻间的忠诚协议是否有效 -法律知识安全事故等级如何划分？安全事故等级划分标准？安全事故等级如何划分的安全事故等级划分是什么样的? 工程质量安全事故等级安全事故划分等级和标准安全事故等级怎么样划分微信被骗了50多，报案有用吗微信骗红包一天几千会被抓吗微信被人骗了钱怎么拿回来微信被骗550元能否立案微信被骗550元是否能立案微信上被骗几百块钱可以报警吗 subordinated debtor subordinate debenture subordinate diplomatic agent subordinate jural relations subordinate law subordinate legal relation subordinate legislation subordinate method of regulation subordinateness to law of administration subordinate officer subordinate relationship subordinates follow the example of their superiors subordinate to a ministry subordination subordination subordination subordination agreement subordinative combination of states suborn subornation subornation Subornation Of Perjury subornation of perjury suborner subparagraph

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