| 问题 | 落户上海最简单的办法？ |
| 释义 | 一、应届生落户上海：应届生落户方式又包括直接落户和打分落户。 二、留学生落户上海：本科及以上学历的海归留学生，回国2年内来上海工作，都具备留学生落户资格。留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不能超过2年。 三、人才引进落户上海：人才引进落户划分为18类。不是高学历博士，就是能力强的人士，再或者是单位加成，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进不适合于大多数人。 1、直接落户 学校和学历是第一条件，应届博士、"世界一流大学建设高校”和"世界一流学科建设高校"”建设学科的硕士以及在五大新城和自贸区新片区就业的上海市硕士应届毕业生以及清北复交、同济和华东师范大学的六所本科应届毕业生都可以直接落户。 2、打分落户 学校条件不能满足直接落户条件的应届同学，可以通过满足72分打分政策，评分办法是由毕业生和用人单位两部分要素组成。 如果你想通过应届生渠道落户，一定要在签订三方协议时和企业明确，公司是否有资质且能帮助申请应届生落户。 主要的评分指标包括：学位和学历、毕业学校、学习成绩、外语和计算机水平、荣誉、用人单位要素分等。 应届生落户上海注意事项： （1）只有毕业当年才可以申报。 （2）在读期间不能缴纳社保和个税（自主创业除外），实习工资不能申报薪金，可以申报劳务报酬。 （3）以下企业影响应届生落户：劳务派遣、不具备法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。 （4）提交落户申请后不要换用人单位。 （5）公示审核结果后，单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续，超过时间将失去落户资格。 3、人才引进落户上海： 以下5种人才可以直接落户： 高层次人才、高技能人才、重点机构紧缺急需人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。 其中对于重点用人机构紧缺急需的人才： 持有硕士研究生学历学位的人员在高新技术企业工作满1年的可按本市人才引进办法申办上海户口。 高新技术企业紧缺的急需的具有本科学历及学士学位的公司业务核心骨干人员在企业任职满2年的可按本市人才引进办法申办上海户口。 以上两类重点用人机构落户人员，政策中虽未明确申请人社保基数，但从实际成功申请案例来看，申请人的社保基数绝大多数不低于2倍，其中很多申请人社保基数都是3倍，这也符合紧缺急需人才的市场化薪酬价值标准。 上海人才引进落户： 对于企业高级管理、科技和技能人才： 最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办落户。 法律依据： 《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 |
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