| 释义 |
法律分析：职业规划师可以提供帮助，但具体情况需考虑法律规定和具体职业前景。
法律依据：
1.《劳动法》第四十六条规定：劳动者因工作原因受到伤害或者患病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
2.《侵权责任法》第十九条规定：因不可抗力或者被害人自己的过错致使损害发生的，责任人可以减轻或者免除赔偿责任。
3.职业规划师在职业选择、发展和转型等方面提供专业意见和帮助。
根据法律规定，用人单位应当承担因工作原因导致的损害赔偿责任。如果判决结果对职业前景产生了影响，可以考虑寻求职业规划师的帮助。职业规划师可以根据个人情况提供专业意见和帮助，但需要注意具体情况是否存在过错或者不可抗力等因素，以及法律规定的相关责任和赔偿标准。
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