| 问题 | 社保交几个月可以领失业金？ |
| 释义 | 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，同时符合以下条件的，可以领取失业金： （1）非因本人意愿中断就业的； （2）已经进行失业登记，并有求职要求的。 非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金， (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费。满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 社保交几个月可以领失业金？ 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，同时符合以下条件的，可以领取失业金： （1）非因本人意愿中断就业的； （2）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 法律依据：《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 实际情景中，个案详情有所差异，为了精准快速的解决您的问题，保障您的合法权益，建议您向专业律师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。 |
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