劳动合同签多久有规定吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

劳动合同签多久有规定吗

释义

法律主观：

劳动合同可以签一年、两年、等较短的固定期限，可以签五年、十年的较长的固定期限；或者劳动者和用人单位也可以依法订立无固定期限的劳动合同等类型的合同。

《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

随便看

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。