餐馆和员工劳动关系如何确定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐馆和员工劳动关系如何确定？
释义	法律分析：餐厅属于一个经营主体，具有劳动雇佣的能力，而餐厅经理属于受餐厅老板雇佣的员工，属于劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	法定领结婚证年龄? 办理退休手续的时间规定? 办理退休手续的时间规定？退休是按出生日期还是按参加工作时间哪一年放开的二胎是哪一年开放二胎是哪一年哪一年放开二胎的公司试用期转正一般需要多长时间全面二孩政策何时开始实行？二孩政策是从哪一年开始的全面二孩政策有哪些哪年开始全面二孩政策何时实施二孩政策何时实施？二孩政策什么时候正式实施最新二孩政策北京市从什么时候开始实施全面二孩政策试用期多久可以自动转正转正时间到了是自动转正吗 -劳动合同试用期后是自动转正吗试用期转正需要多久？再生育证明是准生证吗？再生育证明是准生证嘛？再生育证和准生证有什么差别？再生证和准生证一样吗？ -法律知识再生育证和准生证有什么差别 health condition health declaration form health hazard health inspection health insurance health law health legislation health measure health personnel health quarantine health quarantine organs health quarantine regulations health regulation and rules health subsidies health subsidies for the wounded and disabled health supervision health worker hear hear a case hear and decide a case hear a petition hearing hearing hearing hearing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。