| 释义 |
法律分析：第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备提交材料。第四步：办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。第五步：员工的住房公积金材料准备提交材料。第六步：缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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