| 问题 | 公司破产赔偿员工吗 |
| 释义 | 公司破产需赔偿员工，按工作年限支付经济补偿金；破产结算需一年，管理人清偿债务并分配财产；破产申请需提供多项材料，如破产申请书、企业资格证明、职工情况、财务报表等。 法律分析 一、公司破产赔偿员工吗 公司倒闭需要赔偿员工经济补偿金。公司倒闭的话员工可以要求其支付经济补偿金，向劳动者支付经济补偿金的标准为每满一年则应该支付一个月的工资，6个月到1年的，支付一个月工资，不满6个月的，按半个月工资计算。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、公司破产结算要多久 公司破产结算需要一年，具体时间由实际情况决定。法院依法宣告公司破产后，管理人应当清偿公司债务，分配破产财产。自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十一条管理人应当及时拟订破产财产变价方案，提交债权人会议讨论。管理人应当按照债权人会议通过的或者人民法院依照本法第六十五条第一款规定裁定的破产财产变价方案，适时变价出售破产财产。 《中华人民共和国企业破产法》第一百二十一条管理人应当自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。 三、公司破产申请需要提供哪些材料 1.破产申请书； 2.企业主体资格证明； 3.企业法定代表人与主要负责人名单； 4.企业职工情况和安置预案； 5.企业亏损情况的书面说明，并附审计报告； 6.企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等； 7.资产负债表等有关会计报表； 8.企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、账号、资金等； 9.债权清册，应列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况； 10.债务清册，应列明债权人的名称、住所、债权人债权数额、发生时间和偿还情况； 11.企业涉及的担保情况； 12.企业已发生的诉讼情况。 结语 公司破产时，员工有权要求公司支付经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，按照工作年限支付，每满一年支付一个月工资。破产结算一般需要一年左右的时间，具体情况视实际情况而定。破产申请需要提供多个材料，包括破产申请书、企业主体资格证明、债权清册等。如需更详细的法律咨询，请咨询专业律师。 法律依据 中华人民共和国企业破产法：第八章 重整 第一节 重整申请和重整期间 第七十四条 管理人负责管理财产和营业事务的，可以聘任债务人的经营管理人员负责营业事务。 中华人民共和国企业破产法：第十章 破产清算 第三节 破产程序的终结 第一百二十四条 破产人的保证人和其他连带债务人，在破产程序终结后，对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权，依法继续承担清偿责任。 中华人民共和国企业破产法：第三章 管理人 第二十七条 管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。 |
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