| 问题 | 工伤赔偿无伤残标准吗？ |
| 释义 | 1、未达到伤残标准的工伤职工仍享有工伤医疗和停工留薪期待遇，费用由工伤保险基金支付。 2、工伤职工符合规定的诊疗项目、药品目录和住院服务标准的治疗费用由工伤保险基金支付。 3、工伤保险基金还按规定标准支付住院伙食补助费等。 工伤职工即使未达到伤残标准，仍享有工伤医疗和停工留薪期待遇，相关费用由工伤保险基金支付，包括治疗费用和住院伙食补助费等。 法律分析 1、鉴定工伤没有达到伤残标准的享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费等。 拓展延伸 工伤赔偿标准与伤残程度是否相关？ 工伤赔偿标准与伤残程度之间存在一定的相关性。通常情况下，工伤赔偿标准会根据伤残程度进行调整。伤残程度越高，赔偿金额往往越高。这是因为伤残程度直接影响到工人的劳动能力和生活质量，高度伤残的工人往往需要更多的医疗和康复费用，并且可能无法从事原本的工作，导致经济损失。因此，工伤赔偿标准往往会根据伤残程度进行评估和确定，以保障工人的权益和公平性。然而，具体的工伤赔偿标准和伤残程度的关系可能会因不同的法律法规和地区而有所不同。建议在具体情况下咨询专业律师以获取准确的法律意见。 结语 工伤赔偿标准与伤残程度之间存在相关性。伤残程度越高，赔偿金额往往越高，以保障工人的权益和公平性。具体的标准可能因地区和法律法规而异，建议咨询专业律师获取准确法律意见。工伤职工享有工伤医疗和停工留薪期待遇，费用符合标准可从工伤保险基金支付。工伤保险基金还可支付住院伙食补助费等。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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