| 释义 |
法律分析：( 1 )残疾赔偿金诉法院所在地上一-年度居民人均收入x伤残系数(10%)x赔偿年限
( 2 )误工费工收入(天/月/年)x误工时间
( 3 )被扶养人生活费故责任人所在地人均年消费性支出x抚养年限
( 4 )住院伙食补助费家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)x住院天数
( 5 )住宿费家机关-般工作人员出差住宿标准x住宿时间
( 6 )护理费通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准x护理天数
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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