| 问题 | 为什么要签订合同，规定是 |
| 释义 | 签订合可以约束双方当事人的权利义务，在当事人一方不按照合同履行义务时，可以追究其违约责任。法律规定，合同的形式有书面形式、口头形式以及其他形式。 签订合同委托授权书要注意什么 签订合同委托授权书需要注意的事项有：委托人和被委托人的主体身份和相关资质；委托授权的期限及其范围要明确具体，不存在争议；特别授权委托书如果是公民之间的，应当办理公证，以确保委托行为的真实性、合法性；法定其他注意事项等。 签订合同谈判要注意什么? 1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间。 2、注意谈判氛围。 3、避实就虚。 4、尽量让对方先提意见。 5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。 6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。 7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。 8、适时运用回避手段。 9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。 10、更多地强调双方利益的一致性。 企业为什么要签订集体合同，为什么要签订集体合同 集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。 《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。可见，我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。 【法律依据】 《劳动合同法》第51条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。可见，我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。 签订合同要什么章才有法律效力 签订合同一般会用公章或合同专用章，但是当事人另有约定的除外。合同有效主要满足的要求分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；法定其他有效条件等。 兼职是否要签订合同 兼职一般要签订合同。建立劳动关系时应当订立合同，兼职可以签订劳动合同，可以签订劳务合同，写明双方姓名、联系方式、工作内容、报酬等信息，具体由兼职人员与用人单位协商确定。 该内容由 王远义律师 和 律说律答 共创回答 |
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