| 问题 | 公司不发年终奖是否违反法律规定 |
| 释义 | 法律分析: 公司不发年终奖不违反法律规定。年终奖由用人单位规章制度决定，法律没有强制规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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