网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职多少天内要给予解除劳动关系
释义
法律分析:员工提交辞职申请到期解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
在广州上班买深圳社保的利弊 法律问题
邮政AB类工退休薪资如何算
医保的钱会不会清零
璧山征地最近赔偿方案
公司债券和股票区别是什么?
股票与公司债券的区别有什么
公司债券与股票的比较有什么区别?
公司股票和公司债券的区别是什么?
股票与公司债券的区别是什么?
公司债券与股票的区别是什么
股票和公司债券的联系和区别是什么?
公司债券和股票区别是什么?
公司股票与公司债券的区别是什么
公司债券和股票的区别是什么?
股票与公司债券的区别是什么
公司股票和公司债券的区别体现在哪些方面
了解公司债券和股票的区别
公司债券与公司股票的相同之处,有哪些不同
股票和公司债券的联系和区别是什么?
公司股票和公司债券的异同
公司股票与公司债券主要有什么不同
公司债券和公司股票的区别是什么
公司债券与股票的比较主要有什么区别
公司股票与公司债券的区别是什么
股票和公司债券的相同
pay A company or order
pay A Co only
pay a debt in kind or by labor
pay an overdue tax
pay a return visit
pay as may be paid
pay a sum of money
pay-as-you-earn
pay as you go
pay a tax one has evaded
pay attention to
pay at usance
pay back
payback period of investment
pay by intervention
paycheck
pay customs duty according to the regulation
payday
pay demand note
pay dispute
payee
payee
payee
payee
Payee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/10 9:31:03