七天试用期被辞退没有工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	七天试用期被辞退没有工资合法吗？
释义	律师解析：试用期7天没有工资不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	刑诉法取保候审条款人民法院人民检察院决定取保候审的负责执行 -取保候审合同只写了基本工资怎么办三年合同内薪资不会调整吗合同到期，公司不同意续签，赔偿N+1倍的月工资。这个月工资是指上一年实得税后平均月工资，还是税前工承诺工资与合同工资不一致劳动合同到期公司突然把工资改为基本和绩效 -劳动合同三年合同内薪资不会调整吗？公司要与我签实际工资与合同工资不一致的劳动合同怎么办？三年合同内薪资不会调整吗 -法律知识工资变还是不变？合同签订后能调整吗？合同签了薪资还能变吗合同签订后工资调整问题合同未签订前约定工资与合同签订后的工资不符，合同中未明确工资金额。也未签订有关工资的约定? 公司签订合同三年工资一样合理吗 2023年公司要与我签实际工资与合同工资不一致的劳动合同怎么办公司更改薪资结构后没签订劳动合同如果合同只写了基本工资，该怎么办？ 2023年合同工资与实际工资不符合怎么办合同签订后工资是否还能提高？合同签署的工资跟发到手的工工资不一致合同工资与实际工资不符合怎么办工资调整要重新签订合同吗签了合同还能调整工资吗工资调整要重新签订合同吗 audiovisual duplicating unit audio-visual fixation audiovisual fixation audiovisual materials audio-visual producers audiovisual products audiovisual publishing danwei audiovisual publishing personnel audiovisual publishing unit audiovisual reference material audiovisuals audiovisual work Audiovisual Works audit audit audit Audit audit audit accounts audit administration audit administration system Audita Querela audit authorizer audit clerk of tax audit conclusion

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