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员工只上10天工资如何发 -法律知识
释义
法律分析:
发十天工资。日工资:月工资收入除月计薪天数。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间:2026/4/7 14:37:25