基本工资能当绩效扣吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资能当绩效扣吗？
释义	法律分析：员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	解除厂房租赁合同违约金如何赔付亲戚坐牢可以当兵吗 -法律知识直系亲属坐牢能当兵吗？亲戚坐过牢可以当兵吗？直系亲属坐牢能当兵嘛？直系亲属坐过牢可以当兵吗？当兵旁系亲属坐过牢有影响吗？什么是交通事故赔偿项目及计算标准交通事故赔偿项目及计算标准是什么交通事故赔偿标准项目和计算方法交通事故赔偿金额的计算方法是什么？【交通事故赔偿标准】交通事故赔偿计算表【交通事故赔偿标准计算方法】交通事故各项赔偿计算方法交通事故赔付项目及计算方式一览表道路交通事故赔偿各项目计算公式最新交通事故各个赔偿项目的计算标准是怎样的交通事故的赔偿项目及计算标准交通事故赔偿标准及其计算方法长春公积金解除劳动合同证明材料？劳动合同解除后公积金怎么领取？玩网络彩票会被判刑吗 -刑事处罚大股东该怎么废掉法人？亲戚坐过牢可以当兵吗 -法律知识亲戚坐过牢可以当兵吗？公务员政审如果堂兄弟坐过牢能过吗？ subsequent invalidity subsequent investigation subsequent investment subsequent law subsequently discovered fact subsequent morgagee subsequent mortgage subsequent mortgagee subsequent order subsequent pledgee subsequent practice subsequent ratification subsequent taxable year subsequent treaty subsequent voidance subservient tenement subsidiaries of a company subsidiary subsidiary subsidiary act subsidiary agreement subsidiary anknupfung subsidiary body subsidiary company subsidiary company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。