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员工请年休假不批合法吗
释义
法律分析:带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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更新时间:2026/2/11 8:08:30