网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期7天没有薪资合法吗?
释义
律师解答:
不合法。试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期间的工资不能低于该单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于用人单位所在地点的最低工资标准。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
有人上门动手打人算违法吗
三人以上打一个人怎么处罚
三人以上打人怎么处罚?
上门殴打他人属于什么行为?
2人打一人该怎么处罚
被三个人打报警有什么处罚?
上门打人要承担什么法律责任
3人殴打他人属于什么违法行为
如果有人上门打人,还手应该定罪吗
多人入室打人什么罪名
三个人上门要钱犯法吗
上门打人要承担什么法律责任?
带人上门打人应负什么责任?
欠钱喷字属于违法嘛?
欠钱喷字属于违法吗
欠钱喷字属于违法吗?
欠钱喷字属于违法么
欠钱喷字属于违法嘛
赌博罚款500元属于什么处罚
村会计的任命流程 法律问题
村里会计由谁任命 -法律知识
农村谁决定会计的任命?
村出纳的任命流程 法律问题
村出纳的任命过程是什么
村出纳的任命流程 -法律知识
acceptance at complaint only
acceptance by intervention
acceptance clause
acceptance commission
acceptance contract
acceptance credit
acceptance fee for an arbitration case
acceptance for honor
acceptance house
acceptance in blank
acceptance letter of credit
acceptance of action
acceptance of a judgment
acceptance of appeal
acceptance of a treaty
acceptance of bill of exchange
acceptance of bribe
acceptance of engineering works
acceptance of goods
acceptance of litigious rights
acceptance of negotiable instrument
acceptance of protest
acceptance of punishment
acceptance of service
acceptance of service
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 9:53:26