| 问题 | 十级伤残误工费是多长时间? |
| 释义 | 交通事故导致的误工费用根据不同情况确定，包括非持续性误工、因伤致残持续误工和因伤害死亡的误工。误工费的特点是受害人收入能力和水平差异大，计算依据各不相同，具有一定的推演性。误工费包括工资、津贴等，需以实际减少的收入为依据。企业经营者不包括企业经营利益损失，但应赔偿雇佣管理费用。交通事故导致的劳动收入损失应由侵权人承担。 法律分析 一、十级伤残误工费是多长时间? 交通事故十级伤残误工五个月左右。 1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。 二、误工费的特点是什么? 1、受害人的收入能力和水平差异较大。 客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。 2、计算的依据各不相同。 因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。 3、具有一定的推绎性。 一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。 因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。 发生交通事故之后不能够继续上班，在这段时间之内需要安心的休养，那么所导致的劳动收入方面的损失的话，需要由相关的侵权人来进行承担的，这里主要指的就是误工费用，而目前在我们国家误工费用是按照务工的时间乘以误工的收入确定。 结语 交通事故导致的误工费用是根据受害人的伤残程度和受伤期间的工作中断情况来确定的。误工费的计算依据因人而异，受害人的收入能力和水平差异较大。误工费包括工资、资金、津贴等，需按照实际减少的收入进行赔偿。对于企业经营者而言，除了劳动收入损失外，还需赔偿雇佣管理人员的费用。交通事故中的误工费用是侵权人应承担的责任。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。 |
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