| 问题 | 公司突然取消保底薪资这合法嘛? |
| 释义 | 用人单位在未经与劳动者协商，并未经劳动者同意的情况下，单方改变薪资金额和结构对劳动者采取降薪的做法是违反《劳动合同法》的规章的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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