| 问题 | 张家口生育津贴2022最新政策 |
| 释义 | 增加奖励产假60天。 符合法律法规生育子女的夫妻，除享受正常生育产假98天外，另延长产假60天。按照河北省生育保险的相关规定，延长产假享受生育津贴待遇，津贴从生育保险基金中支出。正常生育产假合计158天，生育多胞胎的，每多一个，增加15天。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度员工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女员工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男员工的配偶，给予一次性津贴补助。 生育保险(Maternity Insurance)是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的员工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女员工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 生育津贴申领条件是？ 1、从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。 2、如果所在单位没的缴纳社会保险，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女员工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照员工所在用人单位上年度员工月平均工资计发。 |
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