患了新型肺炎的员工是否适用医疗期-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	患了新型肺炎的员工是否适用医疗期
释义	企业职工因新型冠状病毒感染导致肺炎而停止工作治疗休息的，依法享有医疗期。医疗期内，用人单位不得根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同，并应当按照劳动合同、集体合同、规章制度规定支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资的80%。
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